Aξιοκρατία στο Δημόσιο και Επανίδρυση του κράτους

Η αξιοκρατία στο Δημόσιο τομέα αποτελεί διαχρονικό στόχο των εκάστοτε Κυβερνήσεων. Γίνεται ωστόσο κοινά αποδεκτό ότι η αρχή της αξιοκρατίας χρησιμοποιείται κυρίως ως λεκτικό άλλοθι για τις κομματικές παρεμβάσεις υπηρετώντας κατά κύριο λόγο προσωπικές και πελατειακές σχέσεις. Το κράτος έτσι έχει μετατραπεί σε «μεγάλο ασθενή» του ελληνικού δημόσιου βίου με πρώτο τον κο Πρωθυπουργό ( υπουργικό συμβούλιο12-07-07) να το αναγνωρίζει, με αποτέλεσμα να αυξάνονται καθημερινά οι δυσλειτουργίες που επιδρούν αρνητικά στην καθημερινότητα του πολίτη. Το δημόσιο πηγαίνει από το κακό στο χειρότερο, γεγονός που έχει τεράστιο οικονομικό και κοινωνικό κόστος παρά την ψήφιση και του νέου υπαλληλικού κώδικα ν. 3528/07. Κατά πόσο ο νέος υπαλληλικός κώδικας υπηρετεί την αρχή της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και της επανίδρυσης του κράτους ; Ειδικότερα: 1. Ο τρόπος της προαγωγικής εξέλιξης και των επιλογών των στελεχών της δημόσιας διοίκησης (τμ/χών, Δ/ντών, Γ. Δ/ντών) παρέχει τα εχέγγυα αμερόληπτης και αντικειμενικής κρίσεως; 2. Ποιος είναι ο ρόλος των συνδικαλιστικών εκπροσώπων στα Συμβούλια κρίσεων και επιλογών; Οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι υπηρετούν την αξιοκρατία, την αντικειμενικότητα ή προσωπικές επιδιώξεις και εξυπηρέτηση πελατειακών σχέσεων; 3. Η συνέντευξη και μάλιστα από υφιστάμενους ή πολιτικά αντίθετους συνδικαλιστές πόσο εγγυάται την αξιοκρατία; 4. Τι νομίζετε ότι φταίει; 5. Τι πρέπει να αλλάξει; 6. Τι πρέπει να πράξουμε;